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Cloud Elements es una empresa emergente que desarrolla tecnología para integrar sistemas de computación en nube de diferentes compañías, lo que acelera el proceso de construir aplicaciones.Trabajamos directamente con el producto de la compañía, que es un privilegio porque todavía están en las primeras fases, y pudimos aportar al producto que van a usar los clientes, explicó Rodríguez, de 20 años.Con solo un año en operaciones, ya tenía 30 empleados a tiempo completo y oficinas en cuatro ciudades de Estados Unidos.Aunque no regresó oficialmente a la Isla, está involucrado con la comunidad de emprendimiento de aquí y ayuda con consejos o contactos a proyectos que se gestan en Puerto Rico.Ganancia para todos, los jóvenes comentaron donne incontri pavía que Codetrotters les permitió tener una experiencia que no se consigue en las ferias de empleo que suelen organizar las universidades.La CIO (principal oficial de informática) de Colorado está extremadamente interesada en colaborar con nosotros para expandir el programa allá Nuestros próximos pasos es abrir otro programa en verano y poder expandir el modelo a otras regiones con circunstancias similares a las de Puerto Rico.En la misma participaron Antonio Tapia Maldonado, un estudiante de ingeniería de computadoras del recinto de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y Christian Rodríguez Encarnación, estudiante de Ciencias de Cómputos y Matemáticas en la UPR en Río Piedras, viajaron a Denver, Colorado.Juan Carlos Stolberg, quien junto a su hermana fundó Piloto 151, resaltó que la iniciativa también tiene un impacto económico positivo para Puerto Rico, ya que fomenta la exportación de servicios especializados desde aquí.



Dos estudiantes universitarios realizaron un internado en uno de los emprendimientos workopolis reuniones dialectos tecnológicos (startup) más prometedores en Estados Unidos, como parte de un programa innovador gestado en la Isla y que buscan expandir a otros ecosistemas empresariales mediante intercambios de profesionales.
Capitalizando en las capacidades de los profesionales locales y de la cercanía, que facilita trabajar en una misma zona de horario y con mayor acceso aéreo que cuando contratan personal en India y otros países distantes.
Hangouts, notizen, earth, noch mehr von Google, ausgeblendete Felder.Get started create an account.Hemos tenido mucha prensa en Colorado.Estar expuestos a este tipo de empresas motiva a que más jóvenes puertorriqueños opten por comenzar sus propios proyectos en lugar de emigrar para ser empleados.Precisamente, Rodríguez expresó que ese ha sido su caso, y expuso que los ingenieros y científicos no se van de la Isla porque quieren, sino porque no encuentran oportunidades laborales aquí.Mientras que esta vez trabajó directamente con los principales ejecutivos de la empresa.Mientras que es más probable que un graduado que se vaya a un startup, aunque se quede en Estados Unidos, regrese y aporte a la comunidad, abundó la empresaria, cuyo negocio busca atraer compañías emergentes.Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste.Asimismo, las dos semanas que estuvieron en Denver les permitió ampliar su red de contactos y asistir a charlas donde conocieron el ecosistema de emprendimiento tecnológico de Colorado.El primer día estuvimos en un hackathon interno con todo el equipo, pero antes de empezar tuvimos una reunión con el jefe de tecnología sobre nuestras fortalezas, en lo que somos expertos, y entonces nos asignaron las tareas.





Tapia, de 21 años, mencionó que en el pasado realizó un internado en una empresa de tecnología grande, y que la experiencia fue muy diferente, ya que dependía de un mentor, y no le asignaban tareas significativas.
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